2014年社会管理综合治理工作要点
 

　　2014年，州环境监测站社会管理综合治理工作坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，认真贯彻落实《恩施州2014年度州直行政事业单位社会管理综合治理目标责任书》，充分发挥政府环境监测职能作用，配合辖区恩施市舞阳办事处、官坡居委会做好社会管理综合治理工作。
 

　　1．落实领导责任。深入贯彻州委、州政府《关于深化平安恩施建设的意见》，将社会管理综合治理工作摆上重要日程，结合州站实际，加强组织领导，健全责任体系，细化工作任务，落实工作措施。坚持主要领导负总责，分管领导和社会管理综合治理办公室成员具体抓，其他站领导和各科室配合抓，形成全站齐抓共管的格局，把深化平安建设作为干部综合考核评价和年度考核的重要内容，与业绩评定、晋职晋级、奖惩表彰等挂钩。坚持每季度组织综治专题会议，分析社会管理形势和平安建设制度，对平安建设工作情况实行定期通报。(责任领导：张念胜、陈英；责任人：办公室)

　　2．落实齐抓共建。践行全面、全程、全员平安观，从更高起点、更高层次上全面深化平安恩施建设。充分发挥综合治理优势，坚持在站领导班子集体领导下，站领导和各科室密切配合、通力协作、齐抓共建。单位加强统筹协调，出台深化平安建设的具体方案和实施步骤、考核标准，积极推进平安建设，健全机关综治工作档案台账，实行定期检查通报，督促各科室按照社会管理综合治理目标管理责任书要求。组织动员全体职工积极投身平安建设，对平安建设知晓率、参与率实现较大提升。(责任领导：陈英；责任人：办公室，各科室配合)

　　3. 深化基层创安，培育平安文化。深化优秀“平安科室”、“平安家庭”等基层创建活动，以行业平安促进全州平安。发掘平安建设中的先进典型，大力宣传基层平安建设成功经验，传递平安建设正能量，弘扬社会正气，深入开展“三纪四德”“法律六进”活动，推进法治恩施建设。加强平安文化建设，营造平安共建、和谐共享的良好氛围。(责任领导：陈英；责任人：办公室，各科室配合)
 

　　1.加强网络管理。密切关注网络舆情，加强网络舆情动态监测，严格管理单位职工不参与网络诈骗、色情、赌博等违法犯罪活动，不得利用网络散布传播反动有害信息，应积极推动健康向上的网络舆论环境，发现负面舆情应迅速应对、综合干预，防止形成重大舆情危机。及时跟进依法处理，营造健康向上的网络舆论环境。(责任领导：陈英；责任人：办公室，各科室配合)

　　2.落实层级管理。学习借鉴“枫桥经验”落实矛盾纠纷层级管理，健全完善矛盾纠纷排查调处工作协调会议制度和月报制度，坚持抓早、抓小、抓苗头，做到矛盾不上交，综合运用教育、行政、经济、法律等手段，切实做好稳控工作。妥善做好信访接待和环境纠纷仲裁监测工作。坚持以人为本，依法维护人民群众的合法环境权益。建立统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作格局。切实做到领导责任到位、具体工作到位、应急措施到位。认真对待人民群众的环境纠纷仲裁监测，及时化解不和谐因素。(责任领导：王泞；责任人：综合室、大气室、水质室，办公室配合)

　　3.积极应对环境突发事件。州站将按照环境应急监测能力建设的有关要求，做到对一般环境事件(Ⅳ级)、较大环境事件(111级)能应急监测，完善了突发事件应急管理机制，细化应急预案，加强实战演练，认真对待每一次环境应急监测任务，对环境应急事件确保“应急机制能应急”。(责任领导：王泞；责任人：综合室、大气室、水质室，办公室配合)
 

　　1.完善网络防控。加强单位内部安全防范网络建设，除大院内部统一安装了摄像控制头外，单位内部还安装了摄像头实行每楼层监控，保障安全，进一步提升安全感，有效提高案件预防率、警情发现率。(责任领导：陈英；责任人：办公室、大气室、水质室)

　　2.加强防范措施。坚持抓好《湖北省社会治安综合治理条例》的贯彻实施，按照“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求，加强干部职工的道德、法制、廉政和安全教育，加强机关内部的治安防范和安全管理工作，推行大院各个单位联防，落实群防群治(责任领导：陈英；责任人：办公室)。完善化学药品安全监管机制，必须登记在册，做到出入库有详细记录，对违禁化学药品的使用坚持每月上报公安局禁毒大队，对剧毒化学药品实行一人钥匙，一人密码的管理制度。(责任领导：张仪；责任人：水质室、大气室，办公室配合)

　　3.加强安全管理。严密防范“法轮功”、“全能神”等邪教活动，落实，确保机关内部无干部职工违法犯罪、无刑事案件和重大治安案件、无治安灾害事故。努力消除机关内部安全隐患，加强治安防范和安全管理工作，坚持对办公区域、实验室、档案、财务室和空气自动监测站等重点部位定期进行安全隐患排查，防止盗窃事故的发生；重点加强实验室安全管理；管好火源，防止火灾事故发生，及时对电线、电器进行维护检查，防止因电线、电器老化引发安全事故。加强秩序管理，维护正常的工作秩序，切实做好各种重大活动及节假日安全值班工作。严格落实保密制度，确保全年无一起失泄密案(事)件发生。(责任领导：张仪、陈英；责任人：办公室及各业务科室)
 

　　1.做好服务社会工作。配合办事处、居委会抓好流动人口服务管理，做好单位流动人口信息采集、录入、更新及动态监测，完善人口基础信息库，实现底数清、情况明、信息准，及时上报居委会。落实对“法轮功”、社区矫正对象、刑释人员的帮扶、管理措施，关爱“三留守”人员等弱势群体。做好三万工作，协助实现全面推进农村网格化服务管理。(责任领导：陈英；责任人：办公室，各科室配合)

　　2.抓好宣传教育。按照“应知应会”的要求，加强综治工作人员的业务培训工作，增强素质能力，适应工作需要，加强对机关干部职工的宣传、教育、引导。综治暨平安建设经费、网格化管理工作经费纳入部门预算，足额予以保障，多渠道筹措平安建设和群防群治经费。督促和引导干部职工阅读、观看健康向上的书籍和影视片，参加健康文明的文体活动，远离“黄赌毒”。教育干部职工拒绝邪教，确保单位干部职工及其家属不参加邪教组织活动。(责任领导：陈英；责任人：办公室，各科室配合)

　　3.规范日常工作。按照突出重点、注重成效的总体要求，规范综治日常工作，规范综治考评制度，积极参与辖区综治工作，坚持“属地管理”原则，服从所在辖区对综合治理和平安建设的统一领导。加强对本单位社会管理综合治理工作的督办检查，自觉接受上级部门综治工作指导，积极参与环保系统综治工作的各项活动，确保一级抓一级，一级对一级负责。积极组织开展社会管理综合治理的宣传教育，不断增强干部职工的政治意识、法律意识、安全意识，筑牢干部职工思想道德防线，弘扬社会正气，输送正能量。(责任领导：张念胜、陈英；责任人：办公室，各科室配合)